Önkéntes jelentkezési lap – Megbízott

Az alábbi készségek vagy tapasztalatok közül melyiket tudná bevinni a Testületbe?

Játékvezető 1

2. játékvezető

NYILATKOZAT KÖTELEZETTSÉGVÁLLALÁSRÓL ÉS GYAKORLATI MINŐSÍTÉSRŐL

Hillingdon Refugee Support Group. Bejegyzett jótékonysági szervezet – 1125656. sz

Megértem azokat a felelősségeket és kötelezettségeket, amelyeket a Hillingdon Refugee Support Group megbízottjaként vállalva vállalok, és beleegyezem, hogy a szükséges időt és erőfeszítést a megbízottságomra fordítom.

Az 1993. évi jótékonysági törvény 72. szakasza értelmében nem vagyok kizárva a vagyonkezelői tevékenységből.

Az 1993. évi jótékonysági törvény 72. szakasza kizárja azokat a személyeket, akik:
 

• tisztességtelenséggel vagy megtévesztéssel járó bűncselekményért elítélték;


• csődbe jutottak, vagy vagyonuk lefoglalására került sor, és (egyik esetben sem) nem bocsátották el őket;


• egyezséget kötöttek vagy egyezséget kötöttek hitelezőikkel, vagy vagyonkezelői okiratot kötöttek hitelezőikkel, és nem mentették fel őket;


• A Commissioners vagy a High Court végzésével eltávolították a jótékonysági vagyonkezelői tisztségéből a jótékonysági szervezet igazgatása során elkövetett bármilyen kötelességszegés vagy rossz gazdálkodás miatt, amelyért felelősek voltak, vagy amelyhez tartoztak. titokban, vagy amelyet magatartásukkal hozzájárultak vagy elősegítettek;


• Az 1990. évi törvényreform (vegyes rendelkezések) (Skócia) törvény 7. szakasza (a jótékonysági szervezetek irányításával foglalkozó bírósági jogkör) értelmében eltávolították őket attól, hogy bárki irányításában vagy ellenőrzésében részt vegyenek;


• Az 1986. évi Company Directors Disqualification Act értelmében vagy az 1986. évi fizetésképtelenségi törvény 492. szakasza (2) bekezdésének b) pontja alapján (a megyei bíróság adminisztrációs végzése szerinti fizetés elmulasztása) eltiltó határozat hatálya alá tartoznak.

Toborzás-ellenőrzési űrlap (bizalmas)
A Hillingdon Refugee Support Group elkötelezett a foglalkoztatási esélyegyenlőség mellett.
E szabályzat hatékonyságának biztosítása érdekében minden pályázót felkérünk az alábbi információk megadására.
Minden megadott információt a legszigorúbb bizalmasan kezelünk, és kizárólag ellenőrzés céljából használjuk fel.

EZT A KÉRDŐÍVET AZONNAL KÉSZÜLJÜK A JELENTKEZÉSI ŰRLAP TOVÁBBI RÉSZÉTŐL, MIELŐTT A JELÖLTEK BÁRMILYEN SZABÁLYOZÁSA ELŐTT

A kérdés megválaszolásakor kérjük, vegye figyelembe, hogy az 1995. évi fogyatékossági diszkriminációs törvény értelmében a fogyatékosság olyan „szellemi vagy fizikai” károsodás, amely jelentős és hosszú távú káros hatással van a szokásos napi tevékenységek végzésére való képességére.