Formulário de Inscrição de Voluntário - Administrador

Quais das seguintes habilidades ou experiências você poderia trazer para o Conselho?

Árbitro 1

Árbitro 2

DECLARAÇÃO DE COMPROMISSO E QUALIFICAÇÃO PARA TUSTEESHIP

Grupo de Apoio aos Refugiados de Hillingdon. Uma instituição de caridade registrada - nº 1125656

Compreendo as responsabilidades e responsabilidades que assumo ao me tornar um administrador do Grupo de Apoio aos Refugiados de Hillingdon e concordo em dedicar o tempo e o esforço necessários à minha tutela.

Não estou desqualificado para atuar como administrador nos termos da seção 72 da Lei de Caridade de 1993.

A Seção 72 da Lei de Caridades de 1993 desqualifica pessoas que: -
 

• Ter sido condenado por qualquer crime envolvendo desonestidade ou engano;


• Foram declarados falidos ou o sequestro dos seus bens foi concedido e (em ambos os casos) não foram exonerados;


• Ter feito uma concordata ou acordo com seus credores, ou concedido um contrato fiduciário, e não ter sido exonerado em relação a isso;


• Foram destituídos do cargo de administrador de caridade ou administrador de uma instituição de caridade por ordem emitida pelos Comissários ou pelo Tribunal Superior com base em qualquer má conduta ou má gestão na administração da instituição de caridade pela qual eram responsáveis ou pela qual eram privados, ou para os quais, por sua conduta, contribuíram ou facilitaram;


• Foram removidos, de acordo com a seção 7 da Lei de Reforma Legislativa (Disposições Diversas) (Escócia) de 1990 (Poderes do Tribunal de Sessão para lidar com a gestão de instituições de caridade), de estarem envolvidos na gestão ou controle de qualquer pessoa;


• Estão sujeitos a uma ordem de desqualificação ao abrigo da Lei de Desqualificação de Administradores de Empresas de 1986 ou a qualquer ordem emitida ao abrigo da Secção 492(2)(b) da Lei de Insolvência de 1986 (não pagamento ao abrigo da Ordem de Administração do Tribunal de Comarca).

Formulário de Acompanhamento de Recrutamento (Confidencial)
O Grupo de Apoio aos Refugiados de Hillingdon está comprometido com a igualdade de oportunidades no emprego.
A fim de garantir a eficácia desta política, todos os candidatos são convidados a fornecer as seguintes informações.
Qualquer informação prestada será tratada com a maior confidencialidade e será utilizada exclusivamente para efeitos de monitorização.

ESTE QUESTIONÁRIO SERÁ SEPARADO DO RESTO DO FORMULÁRIO DE CANDIDATURA IMEDIATAMENTE APÓS O RECEBIMENTO, ANTES DE OCORRER QUALQUER CONSIDERAÇÃO DE CANDIDATOS

Ao responder a esta pergunta, observe que, de acordo com a Lei de Discriminação de Deficiência de 1995, uma deficiência é definida como uma deficiência “mental ou física” que tem um efeito adverso substancial e de longo prazo sobre a sua capacidade de realizar atividades normais do dia a dia.