Porma sa Aplikasyon sa Pagboluntaryo -Trustee

Hain sa mosunod nga mga kahanas o kasinatian ang imong madala sa Lupon?

Referee 1

Referee 2

DEKLARASYON SA COMMITMENT UG KUALIFIKASYON PARA SA TUSTEESHIP

Hillingdon Refugee Support Group. Usa ka narehistro nga Charity - No. 1125656

Nasabtan nako ang mga responsibilidad ug mga responsibilidad nga akong gidawat aron mahimong Trustee sa Hillingdon Refugee Support Group ug miuyon nga igugol ang gikinahanglan nga oras ug paningkamot sa akong Trusteeship.

Wala ako madiskuwalipikar sa paglihok isip Trustee ubos sa seksyon 72 sa Charities Act 1993.

Ang Seksyon 72 sa Charities Act 1993 nag-disqualify sa mga tawo nga:-
 

• Nakonbikto sa bisan unsang kalapasan nga naglambigit sa pagkadili matinuoron o pagpanglimbong;


• Gihukman nga bangkrap o ang pagsakmit sa ilang kahimtang nahatagan ug (sa bisan asa nga kaso) wala sila ma-discharge;


• Nakahimo ug komposisyon o kahikayan sa, o naghatag ug trust deed para sa ilang mga nagpautang ug wala ma-discharge bahin niini;


• Gitangtang sa opisina sa charity trustee o trustee alang sa usa ka charity pinaagi sa usa ka mando nga gihimo sa mga Komisyoner o sa High Court tungod sa bisan unsang sayop nga binuhatan o sayop nga pagdumala sa pagdumala sa charity diin sila responsable o diin sila privy, o diin sila, pinaagi sa ilang paggawi, nakatampo o nagpahigayon;


• Gitangtang ubos sa seksyon 7 sa Law Reform (Miscellaneous Provisions) (Scotland) Act 1990 (Powers of Court of Session to deal with management of charities), gikan sa pagkabalaka sa pagdumala o pagkontrol ni bisan kinsa;


• Gipailalom sa usa ka disqualification order ubos sa Company Directors Disqualification Act 1986 o sa bisan unsang order nga gihimo ubos sa Seksyon 492(2)(b) sa Insolvency Act 1986 (pagkapakyas sa pagbayad ubos sa County Court Administration Order).

Porma sa Pag-monitor sa Recruitment (Kompidensyal)
Ang Hillingdon Refugee Support Group komitado sa Equal Opportunities in Employment.
Aron masiguro ang pagka-epektibo niini nga palisiya, ang tanan nga mga aplikante gihangyo sa paghatag sa mosunod nga impormasyon.
Ang bisan unsang impormasyon nga gihatag pagatagdon sa labing higpit nga pagsalig, ug gamiton lamang alang sa katuyoan sa pagmonitor.

KINI NGA QUESTIONNAIRE MABULAG SA NAUBA SA APPLICATION FORM LANG DIHA SA RESIBO SA DI PA MAHITABO ANG UNSANG KONSIDERASYON SA MGA KANDIDATO.

Sa pagtubag niini nga pangutana palihug timan-i nga ubos sa Disability Discrimination Act 1995, ang usa ka kakulangan gihubit isip usa ka "mental o pisikal" nga pagkadaot nga adunay usa ka dako ug taas nga termino nga dili maayo nga epekto sa imong abilidad sa pagbuhat sa normal nga adlaw-adlaw nga mga kalihokan.