ਵਲੰਟੀਅਰ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ - ਟਰੱਸਟੀ

ਤੁਸੀਂ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਜਾਂ ਅਨੁਭਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਹੜਾ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਲਿਆ ਸਕਦੇ ਹੋ?

ਰੈਫਰੀ 1

ਰੈਫਰੀ 2

ਟਰੱਸਟੀਸ਼ਿਪ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਐਲਾਨ

ਹਿਲਿੰਗਡਨ ਰਫਿਊਜੀ ਸਪੋਰਟ ਗਰੁੱਪ। ਇੱਕ ਰਜਿਸਟਰਡ ਚੈਰਿਟੀ - ਨੰਬਰ 1125656

ਮੈਂ ਹਿਲਿੰਗਡਨ ਰਫਿਊਜੀ ਸਪੋਰਟ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਟਰੱਸਟੀ ਬਣਨ ਲਈ ਜੋ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਦੇਣਦਾਰੀਆਂ ਲੈ ਰਿਹਾ ਹਾਂ, ਉਸ ਨੂੰ ਮੈਂ ਸਮਝਦਾ ਹਾਂ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਟਰੱਸਟੀਸ਼ਿਪ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦਾ ਸਮਾਂ ਅਤੇ ਮਿਹਨਤ ਦੇਣ ਲਈ ਸਹਿਮਤ ਹਾਂ।

ਮੈਨੂੰ ਚੈਰਿਟੀ ਐਕਟ 1993 ਦੀ ਧਾਰਾ 72 ਦੇ ਤਹਿਤ ਟਰੱਸਟੀ ਵਜੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਅਯੋਗ ਨਹੀਂ ਠਹਿਰਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।

ਚੈਰਿਟੀ ਐਕਟ 1993 ਦੀ ਧਾਰਾ 72 ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਅਯੋਗ ਠਹਿਰਾਉਂਦੀ ਹੈ ਜੋ:-
 

• ਬੇਈਮਾਨੀ ਜਾਂ ਧੋਖੇ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਪਰਾਧ ਲਈ ਦੋਸ਼ੀ ਠਹਿਰਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ;


• ਦੀਵਾਲੀਆ ਕਰਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਜਾਇਦਾਦ ਨੂੰ ਜ਼ਬਤ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ (ਦੋਵੇਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ) ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ;


• ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਲੈਣਦਾਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਰਚਨਾ ਜਾਂ ਵਿਵਸਥਾ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਟਰੱਸਟ ਡੀਡ ਦਿੱਤੀ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਡਿਸਚਾਰਜ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ;


• ਚੈਰਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਜਾਂ ਕੁਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਕਮਿਸ਼ਨਰਾਂ ਜਾਂ ਹਾਈ ਕੋਰਟ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਆਦੇਸ਼ ਦੁਆਰਾ ਚੈਰਿਟੀ ਲਈ ਚੈਰਿਟੀ ਟਰੱਸਟੀ ਜਾਂ ਟਰੱਸਟੀ ਦੇ ਅਹੁਦੇ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸਨ ਜਾਂ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਸਨ। ਗੁਪਤ, ਜਾਂ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨੇ, ਆਪਣੇ ਆਚਰਣ ਦੁਆਰਾ, ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਇਆ ਜਾਂ ਸਹੂਲਤ ਦਿੱਤੀ;


• ਕਾਨੂੰਨ ਸੁਧਾਰ (ਫੁਟਕਲ ਵਿਵਸਥਾਵਾਂ) (ਸਕਾਟਲੈਂਡ) ਐਕਟ 1990 (ਚੈਰਿਟੀ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਲਈ ਸੈਸ਼ਨ ਕੋਰਟ ਆਫ਼ ਸੈਸ਼ਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ), ਕਿਸੇ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਜਾਂ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਸਬੰਧਤ ਹੋਣ ਤੋਂ ਹਟਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ;


• ਕੰਪਨੀ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਅਯੋਗਤਾ ਐਕਟ 1986 ਦੇ ਅਧੀਨ ਅਯੋਗਤਾ ਦੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਧੀਨ ਜਾਂ ਇਨਸੋਲਵੈਂਸੀ ਐਕਟ 1986 ਦੀ ਧਾਰਾ 492(2)(b) (ਕਾਉਂਟੀ ਕੋਰਟ ਐਡਮਿਨਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਆਰਡਰ ਦੇ ਤਹਿਤ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲਤਾ) ਦੇ ਅਧੀਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਕਿਸੇ ਆਦੇਸ਼ ਦੇ ਅਧੀਨ ਹਨ।

ਭਰਤੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਫਾਰਮ (ਗੁਪਤ)
ਹਿਲਿੰਗਡਨ ਰਫਿਊਜੀ ਸਪੋਰਟ ਗਰੁੱਪ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਲਈ ਵਚਨਬੱਧ ਹੈ।
ਇਸ ਨੀਤੀ ਦੀ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ੀਲਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠ ਲਿਖੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਕਿਸੇ ਵੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਨੂੰ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਭਰੋਸੇ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਜਾਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇਗਾ।

ਇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਵਲੀ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਦੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਰਸੀਦ 'ਤੇ ਤੁਰੰਤ ਅਰਜ਼ੀ ਫਾਰਮ ਦੇ ਬਾਕੀ ਭਾਗਾਂ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ

ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਸਮੇਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਧਿਆਨ ਦਿਓ ਕਿ ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਿਤਕਰਾ ਐਕਟ 1995 ਦੇ ਤਹਿਤ, ਇੱਕ ਅਪਾਹਜਤਾ ਨੂੰ "ਮਾਨਸਿਕ ਜਾਂ ਸਰੀਰਕ" ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਵਜੋਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਦੀਆਂ ਆਮ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਲਈ ਮਾੜਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ।