Сайн дурын ажилтны анкет -Итгэмжлэгч

Та дараах ур чадвар, туршлагын алийг нь Удирдах зөвлөлд авчирч чадах вэ?

Шүүгч 1

Шүүгч 2

АМЛАЛТ, ИТГЭМЖЛЭХ МЭРГЭШЛИЙН МЭДЭЭЛЭЛ

Хиллингдоны дүрвэгсдийг дэмжих бүлэг. Бүртгэлтэй буяны байгууллага - No1125656

Би Хиллингдон дахь дүрвэгсдийг дэмжих бүлгийн итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч болсноор хүлээсэн үүрэг хариуцлага, хариуцлагыг ойлгож байгаа бөгөөд шаардлагатай цаг хугацаа, хүчин чармайлтаа Итгэмжлэлийн ажилд зориулахыг зөвшөөрч байна.

Би 1993 оны Буяны тухай хуулийн 72-р хэсгийн дагуу итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчөөр ажиллах эрхийг хасаагүй.

1993 оны Буяны тухай хуулийн 72-р зүйлд дараахь зүйлийг хийх эрхийг хассан.
 

• Шударга бус үйлдэл, хууран мэхлэлттэй холбоотой аливаа гэмт хэрэгт ял шийтгүүлсэн;


• Дампуурсан гэж үзсэн эсвэл тэдний эд хөрөнгийг хураах шийдвэр гарсан бөгөөд (аль ч тохиолдолд) чөлөөлөгдөөгүй;


• Зээлдүүлэгчтэйгээ гэрээ байгуулж, гэрээ байгуулсан, эсхүл түүнд итгэмжлэгдсэн гэрээ байгуулсан бөгөөд энэ талаар чөлөөлөгдөөгүй;


• Комиссарууд эсвэл Дээд шүүхээс гаргасан тушаалаар буяны байгууллагын итгэмжлэгдсэн төлөөлөгч, итгэмжлэгдсэн төлөөлөгчийн албан тушаалаас тэдний хариуцаж байсан эсвэл хариуцаж байсан буяны байгууллагын удирдлагад аливаа буруу үйлдэл, буруу менежментийн үндэслэлээр халагдсан. хувийн этгээд, эсвэл тэдний зан авираараа хувь нэмрээ оруулсан, тусалсан;


• 1990 оны Хуулийн шинэчлэлийн (Төрөл бүрийн заалтууд) (Шотланд) хуулийн 7-р хэсгийн дагуу (Буяны байгууллагын удирдлагын асуудлыг шийдвэрлэх Шүүхийн эрх мэдэл) хэн нэгний удирдлага, хяналтад хамаарахаас хасагдсан;


• 1986 оны Компанийн захирлыг эрхээ хасуулах тухай хуулийн дагуу эрхээ хасуулсан тушаал эсвэл 1986 оны Төлбөрийн чадваргүй байдлын тухай хуулийн 492(2)(b)-д заасны дагуу гаргасан аливаа тушаалд (Дүргийн шүүхийн захиргааны тушаалын дагуу төлбөрөө төлөөгүй) хамаарна.

Ажилд авах хяналтын маягт (Нууц)
Хиллингдоны дүрвэгсдийг дэмжих бүлэг нь хөдөлмөр эрхлэлтийн тэгш боломжийг хангахын төлөө ажилладаг.
Энэхүү бодлогын үр нөлөөг хангахын тулд бүх өргөдөл гаргагчаас дараах мэдээллийг өгөхийг хүсч байна.
Өгөгдсөн аливаа мэдээллийг хамгийн нууцлалтайгаар авч үзэх бөгөөд зөвхөн хяналт тавих зорилгоор ашиглана.

ЭНЭ САНАЛ АСУУЛГЫГ НЭР ДЭВШИГЧДИЙН ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ БОЛОХГҮЙ ӨМНӨ ШУУД ХҮЛЭЭН АВСАН ӨРГӨДЛИЙН МАЯГТЫН бусад хэсгээс тусад нь авна.

Энэ асуултад хариулахдаа 1995 оны Хөгжлийн бэрхшээлийг ялгаварлан гадуурхах тухай хуулийн дагуу тахир дутуу гэдэг нь таны өдөр тутмын хэвийн үйл ажиллагаа явуулах чадварт удаан хугацааны туршид ноцтой болон урт хугацааны сөрөг нөлөө үзүүлдэг “сэтгэцийн болон бие махбодийн” согог гэж тодорхойлсон болохыг анхаарна уу.